Managerul Spitalului de Psihiatrie din București către angajați: ”Îmi vine să vă dau foc!”. Achiziții la prețuri triple printr-o firmă de casă! UPDATE: Primăria renunță la manager!

33 de medici și asistente, dintre care doi directori și 11 șefi de secție, au adresat acum o lună un memoriu către Gabriela Firea, care n-a răspuns. Managera spune că e victima unui puci

miercuri, 22 martie 2017, 6:59

UPDATE: Într-un comunicat de presă, Primăria anunță că nu-i mai prelungește mandatul managerului Monica Boer. Mandatul actualului manager expiră într-o săptămînă:

„COMUNICAT DE PRESĂ

Referitor la informațiile apărute în spațiul public despre conflictul de la Spitalul „Prof. Dr. Al. Obregia”, biroul de presă al PMB este împuternicit să facă următoarele precizări:

În momentul depunerii la Primărie a memoriului întocmit de către directorul medical, Dr. Adela Ciobanu, și susținut și de alte cadre medicale și de conducere, prin care erau semnalate anumite disfuncționalități de ordin managerial la nivelul conducerii spitalului, tocmai se încheiase o misiune de verificare a Corpului de Control al Primarului General, nefiind însă redactat Raportul.

Primarul General a dispus ca Raportul Corpului de Control să fie întocmit cu celeritate, iar reprezentanții Administrației Spitalelor și Serviciilor Medicale București (ASSMB) să verifice și acuzațiile privind comportamentul calificat drept abuziv al managerului spitalului, Dr. Monica Boer.

În acest scop, o echipă a ASSMB formată din director și directorul medical s-a întâlnit cu toate părțile aflate în conflict, pentru a căuta soluții de detensionare a situației. De asemenea, reprezentanții ASSMB au purtat discuții informale cu mai mulți angajați ai spitalului, în încercarea de a elimina pe cât posibil factorul subiectiv din acuzațiile formulate.

Având în vedere propriile observații cât și concluziile preliminare ale Raportului Corpului de control, conducerea ASSMB a propus ca mandatul de manager al dnei Dr. Monica Boer să nu mai fie prelungit după 31.03.2017, dată la care expiră marea majoritate a contractelor de management ale directorilor spitalelor aflate în administrarea Primăriei Capitalei.

Pentru a asigura o desfășurare optimă a concursurilor pentru ocuparea posturilor de manager, la unele spitale vor fi prelungite actualele contracte de management, în conformitate cu prevederile legii, cu încă 3 luni, în timp ce la celelalte ASSMB va declanșa imediat procedurile privind selectarea noilor manageri”.

 

 

De Mirela Neag, Răzvan Luțac și Cătălin Tolontan

Ca și ”Malaxa”, Spitalul de Psihiatrie ”Obregia” face parte din lista celor 19 clinici administrate de Primăria Capitalei.

”Din păcate, apartenența la Primărie nu este singurul punct comun cu Malaxa!”, spune medicul Adela Ciobanu, directorul medical.

1.229 de paturi are ”Alexandru Obregia”, unul dintre cele mai mari spitale psihiatrice din Europa de Est

Instituția din Berceni e cunoscută în toată țara sub numele său vechi: Spitalul 9.

”De multă vreme, noi suportăm aici de la managerul Monica Boer ceea ce pățeau colegii din Malaxa de la managerul Florin Secureanu”, adaugă Ciobanu.

”Noi” înseamnă medici, asistente și personalul administrativ al spitalului.

”Nu ne scoate din «putori»”

”Managerul Monica Boer a intrat în birou și ne-a spus că suntem autiste și că îi vine să ne dea foc!”, exemplifică Maria Badea, fost angajat la Resurse Umane.

”Țipă la mine și nu ne scoate din „putori””, depune mărturie și directorul de îngrijiri al spitalului, asistenta Doina Călinescu.

În una dintre plângeri, Maria Badea de la Resurse Umane,  susține că managerul Boer le-a numit „autiste” și le-a spus că: „îi vine să ne dea foc”

Amploarea declarațiilor de la ”Obregia” este neobișnuită pentru un sistem medical dominat de frică.

Ce se întâmplă aici, în cel mai mare spital de psihiatrie din țară, de au decis angajaţii să-și asume mărturiile?!

Asistăm la o răfuială și la ”o încercare de schimbare”, așa cum afirmă managerul Monica Boer, sau la trezirea unor oameni, dintre care unii au semnat documente de achiziții de care acum se tem?

”Demisie în bloc”

Pe 23 februarie 2017, alături de alți colegi, 11 șefi de secție semnează cu nume și prenume un memoriu împotriva managerului Monica Boer.

Directorul medical și directorul de îngrijiri deschid lista.

Memoriul este adresat primarului Gabriela Firea. De la care primesc tăcere.

Doctorii și asistentele, în total 33 de semnatari, acuză ”o atmosferă tensionată”, ”expresii vulgare și necontrolate ale doamnei manager”.

Și invocă ”o demisie în bloc”.


Primul memoriu al medicilor de la Spitalul Obregia către primarul Gabriela Firea

”Suntem sătui de înjurături și amenințări”

Cum nu primesc niciun răspuns, medicii reiau inițiativa pe 13 martie 2017.

Trimit un nou memoriu în care cer demisia Monicăi Boer.

De data asta, adaugă și Ministerul Sănătății printre destinatari.

Semnatarii sunt directoarele Adela Ciobanu și Doina Călinescu, 11 șefi de secții, medicii Cătălina Tudose, Mirela Manea, Dana Craiu, Maria Ladea, Eduard Motoescu, Bogdan Patrichi, Maria Gabriela Puiu, Carmen Udrea, Radu Teodorescu, Irina Dan, Anca Tănase și doi doctori din cadrul secțiilor, Radu Teodorescu și Catrinel Iliescu.

În document, oamenii redau o parte din amenințările primite.

”Lucrăm cu creierul omului bolnav și ne expunem viața și sănătatea unor factori de stres foarte mari. Suntem sătui de insultele, înjurăturile și amenințările managerului” Memoriul celor 33 de medici și asistente

Când Gazeta îi contactează semnatarii ca să detalieze memoriile expediate către autorități, ei susțin că managerul folosește următoarele expresii:

La rândul ei, directoarea financiară Simona Tăvârlău Gigi, ”omul managerului”, se adresează medicilor astfel:

Ca și în ”cazul Malaxa”, miza acestui comportament nu e doar conflictul orgoliilor, susțin ei.

Ci și banii, ca sublimare a controlului celorlalți.

Oprescu, îngerul comun pentru Secureanu și Boer

Într-una din scenele în care Florin Secureanu își insulta colegii, fostul șef de la ”Malaxa” exclamă: ”Asta e, mergem toți la pușcărie în p… mea!”.

Vorbe asemănătoare, țintite direct pe ei, susțin angajații că se aud la ”Obregia”: ”Vă dau pe mâna Parchetului” și ”Vă fac dosar penal!”.

Relatarea îi aparține Mariei Badea, care a trimis și ea un memoriu în care narează ce se întâmpla în biroul de Resurse Umane.

Sunt patru memorii cu totul!

De unde venea siguranța lui Florin Secureanu, de unde își extrage eternizarea Monica Boer, managerul în vârstă de 43 de ani?

”De la Sorin Oprescu”, răspunde unul dintre medicii semnatari.

”Numită manager la ”Obregia” în 2009, Monica Boer face parte din cercul de directori favoriți ai lui Sorin Oprescu. Dovadă că nu i s-a întâmplat nimic, deși aici s-au petrecut lucruri inimaginabile cu banii publici”, spune doctorul.

Firma ”Nășicii”

În memorii, medicii de la ”Obregia” discută despre ”firme de casă”, dar nu dau exemple.

Ele există însă.

Fondată în 2012, firma Freemac Med SRL se ocupă de “comerțul cu ridicata al produselor farmaceutice”.

Administratorul Freemac este Camelia Ștefu, 50 ani.

Monica Boer îi spune Cameliei “Nășica”. Sunt foarte apropiate”, explică oamenii din spital.

Cu 5 angajați, Freemac a făcut în 2015 afaceri de 1,64 milioane de euro.

Printre clienți: ”Malaxa”, Spitalul Județean Ilfov, ”Obregia”.

Altfel spus: Florin Secureanu, Eduard Armeanu, Monica Boer.

2009 este anul în care au fost numiți manageri Armeanu și Boer. În 2007 fusese angajat Secureanu

În 2015, toți trei ei sunt manageri în spitalele cu care Freemac încheie contracte.

Acești oameni nu doar că se cunosc între ei, ceea ce e de înțeles în lumea mică a managerilor de spital, dar sunt parte a aceluiași inel de fier călit în influențele politice ale șefilor Capitalei.

Ei urlă la angajați.

Ei fac afaceri cu firme de casă, unele comune tuturor celor trei spitale!

Ei sunt lăsați în pace de Sorin Oprescu, dar și de Gabriela Firea.

Singurul lucru care îi face să reacționeze nu sunt plîngerile subordonaților sau constatările organelor de control.

Ci expunerea publică.

Documentele achizițiilor supraevaluate

Bonurile de recepție pe care Gazeta le-a obținut din interiorul Spitalului de Psihiatrie ”Obregia” indică prețuri neobișnuite în livrările de la Freemac.


Spitalul plătește pe un perimetru computerizat tip Humphrey suma de 28.900 de euro.

”De fapt, prețul de piață este de 16.000 de euro”, spune unul dintre oamenii din spital.

Angajații de la ”Obregia” arată ziariștilor Gazetei un tabel ”cu supraevaluările de la Nășica”.

2.300 de euro susțin medicii că este prețul normal al unui spirometru

7.000 de euro plătește ”Obregia” pentru un spirometru tip Pro Plus BTL-80

Factura unui aparat de developat filme radiologice Carestream, tot de la Freemac, a costat 18.000 de euro, ”în condițiile  în care cotația normală e de 4.000 de euro”.

”Aparatul a fost adus în radiologie fără carte tehnică, fără bon de recepție”, susțin oamenii de la ”Obregia”.

ALTE EXEMPLE:

Ouă și ulei la preț dublu

Achizițiile care au sărit în ochi personalului din ”Obregia” nu se mărginesc la echipamente medicale.

Ele ajung în zone aparent derizorii, dar unde se învârt bani buni.

Cantina spitalului.

Pe 9 decembrie 2016, s-au cumpărat 3.000 de ouă la 70 de bani bucata de la Taube Impex.

În mod normal, ouăle cumpărate en gros n-ar trebui să depășească 30 de bani bucata”, spune cineva din spital.

Pe 15 martie 2013, s-au cumpărat 900 de litri de ulei de la firma Geomar Dinamic SRL. La 8,10 lei litrul. În total, spitalul achită 9.039 de lei.

Prețul e dublu pentru că un litru de ulei bun – și cumpărat la bucată, nu en gros! – costă 4-5 lei”, susțin aceiași oameni din spitalul de psihiatrie.


Facturile prin care Spitalul Obregia cumpăra ouă și ulei la suprapreț

Întrebarea este: nimeni n-a observat ce face managerul Monica Boer?

Nici Sorin Oprescu și nici Gabriela Firea?

Ba da.

Mâine vom afla cine s-a sesizat și ce s-a întâmplat.

Întâi a evitat să vorbească, azi-noapte s-a răzgândit și a sunat

Monica Boer este, potrivit unor apropiați, în concediu medical. Căutată insistent de către Gazetă, a evitat să discute deși a primit mesajele.

Aseară, după ce a simțit că ziarul urmează să publice această primă parte a investigației, ea a încercat, printr-un alt angajat al spitalului, să afle ce se întâmplă.

”Unii oameni încearcă un puci. Vă va suna managerul ca să explice”, a sunat asigurarea omului care a sunat echipa Gazetei din partea Monicăi Boer.

Aproape de 10 noaptea, a sunat Monica Boer.

-Bună seara, doamnă manager, știți probabil că mai multe memorii critică felul în care vă comportați cu oamenii.
-Memorii?

-Da. Doctori și asistente susțin că-i amenințați.
-În nici un caz! Eu nu vorbesc niciodată așa, cu nimeni. Nu e felul meu.

”Directorul ASSMB s-a lămurit cine e de vină!”

Managerul Claudia Monica Boer (la birou) și șeful serviciului achiziții publice, Elena Faur (dreapta), împărțind cadouri la Crăciunul din 2012

-Discutăm despre un memoriu semnat de 33 de angajați și de altul semnat de doi directori plus de 11 șefi, aproape toți șefii de secție.
-Știu despre ce vorbiți. Mi-a fost citit memoriul la telefon pentru că a fost un control făcut de domnul director Răzvan Nițu, șeful ASSMB. Dânsul a venit în spital și a vorbit incognito cu angajații. Nu a existat nici unul care să confirme ce scrie în memoriu.

-Asta e modalitatea de a verifica un memoriu?
-Nu numai asta, am fost de două ori la ASSMB și am prezentat documentele cerute.

-În privința limbajului, mint 33 de oameni, dintre care 11 șefi de secție?
-La 1 aprilie expiră mandatele managerilor. Asta e miza. Cineva din spital, directoarea medicală Adela Ciobanu probabil, vrea să-mi ia locul. Când directorul ASSMB Răzvan Nițu a ținut o ședință cu toată lumea, gașca aceasta de boicot s-a ridicat și a plecat. Total nepoliticos!

”Cred că această coalizare împotriva mea face parte din psihologia medicilor psihiatri, care se strâng împreună. Ei au fost mobilizați să facă asta” Managerul Monica Boer

”Am greșit niște proceduri”

-Suntem în posesia unor documente interne care indică prețuri supraevaluate.
-Nu sunt prețuri suparevaluate. Au fost niște proceduri greșite. Dar le-am modificat.

-Nu vă supărați, dar asta nu e opinia noastră. Ci a unor organe de control. Știți desigur că au existat organe de control care au sesizat supraevaluarea contractelor.
-Am contestat asta! Așa că deocamdată n-avem pe ce să vorbim.

-Vorbim pe documente și pe prețuri. Până și ouăle sau uleiul sunt la prețuri duble. 
-Nu cred, dar există responsabilități pentru asta. Oamenii de la achiziții au răspunderea pentru ce cumpără. I-am trimis și la cursuri, ei știu exact ce au de făcut. Achizițiile se fac prin SEAP. Zilele trecute a venit la mine o fată de la achiziții și mi-a spus că a aflat la curs că dacă greșește ceva plătește o amendă de sute de milioane de lei vechi. Și că vrea să plece în privat.

-Iertați-ne, care e ideea a ceea ce spuneți?
-Că 80% din achiziții se fac, asta e legea, prin SEAP. Și că nu există posibilitatea de a supraevalua.

-La atâtea spitale s-a făcut tot prin SEAP și s-a supraevaluat.
-Nu la noi, la ”Obregia”.

-Pe fostul primar Sorin Oprescu și pe actualul primar Gabriela Firea îi cunoașteți?
-Personal, nu. Dacă domnul Oprescu mă vede pe stradă nu mă cunoaște. La doamna Firea am depus o cerere să intru în audiență, dar nu am nici un răspuns când va fi asta.

-Dar numele Camelia Ștefu și firma Freemac vă spun ceva? Fac afaceri cu spitalul și livrează echipamente.
-Nu. Nu cred. Ștef e numele unei prietene.

-Nu poate fi aceeași persoană, că ați ști dacă face afaceri cu spitalul, nu?
-Da, normal că aș ști. Dar nu e vorba de așa ceva! E un nume comun, nu-mi spune nimic. Să știți că nu eu ameninț oamenii, ci una dintre directoarele  care a semnat a trimis unei doamne din spital un SMS amenințător. Care SMS a ajuns și el la ASSMB.

-Deci nu vă reproșați nimic nici ca profesionist și nici legal?
-Nu. Ca manager eu nu vorbesc așa cum zic ei. Iar pentru achiziții răspunde cine le face.


Comentarii (66)Adaugă comentariu

PUIA  •  22 martie 2017, 22:30

D-mna as. Calinescu Doina ar fi f. b. sa taci , sa iti revizuiesti comportamentul DICTATORIAL macar acum in postul PASTELUI . Este trist dar toti platim ptr . pacatele noastre( poate chiar cei nevinovati).cate pers. au fost date afara ,prin comisiile de disciplina? Cate au ramas far servici?Cate s-au imbolvavit? si asa mai departe ! Sper ca dupa DEMITERE , sa se inceapa o ancheta serioasa si la nivelul pers auxiliar, sa aiba curajul sa spuna adevarul legat de Dir. DICTATOARE - subordonata DICTATOAEREI MANAGER.Ma surprinde ca Persoane cu Greutate din spital au acceptat semnatura acestui personaj Dubios! Daca nu-ti placea -plecai acasa!La egalitate cu Managera ai batjocorit as. inf. pers. adm . si din alte servicii. Au fost *** prin ac. comportament,incredibil si greu de descris. Sper ca in ultimul ceas ac. personaje sa plateasca Siiii -- nici dir. medic . nu se simte prea bine---!Doina Calinescu/Basescu- plange la comanda -ptr. impresie, urla ,tipa , ameninta etc. toate la Comanda. Da Dir. de Ingrijiri de la ac. Spital va ramane in istoria spitalelor cu atatea comisi i de disciplina, cei ce nu se supuneau, deveneau Indezirabili- se inventau tot felul de acuzatii. Atatia ani sa lucrezi in teroare , stres, RUSINE!!

Acest comentariu a fost moderat pentru că nu respectă regulile site-ului.

Prefer sa raman…  •  22 martie 2017, 23:12

***

Acest comentariu a fost moderat pentru că nu respectă regulile site-ului.

Rodica Nastase  •  22 martie 2017, 23:36

***

Acest comentariu a fost moderat pentru că nu respectă regulile site-ului.

Ghiocelul vesel  •  22 martie 2017, 23:38

@As med Lic Doina Calinescu, ***, uite ce ai facut tu cu creierul tau mic de aluna… Verdictul este clar, 3% dintre salariati s-au razvratit. 33 de cadre medicale. Daca cineva din afara vine si ii intreaba, individual, de ce au semnat, statistica ar fi urmatoarea: 30% au semnat pentru ca acesta este sportul reprezentativ al spitalului. Cum vine cineva(cough*As Med Lic* cough) si pune o coala alba in fata lor, se bat sa semneze primi. 20% au semnat pentru ca a semnat sefu’, respectiv X. Iar daca semneaza X, obligatoriu trebuie sa semnezi, pentru ca altfel ... X se decompenseaza... iar cand X este decompensat „viata-i amar”. 20% au semnat pentru ca i-a chemat Lic. intr-un cotlon de sectie, si ascunsi sub halatele din vestiar, la lumina lumanarii suav le-a spus: „Nu esti tu cand ti-e foame. Ia un snickers si semneaza.” 20% au semnat dar nu recunosc. Daca pui dovada in fata lor, cu greu isi amintesc ce au facut in aceea zi fatidica. Mai apoi, ... cu greu... isi aduc aminte si amintirile „ii chinuieste”. Lasa capul in pamant si o voce stinsa spun: „Nu stiu ce rost au lucrurile astea. Eu nu vreau sa ma bag...” 10% au semnat si sunt mandri. *** ***, dar au apucat sa-si ia ***. *** ***. In final, pacientul este in stare critica. Saracul spital Obregia a suferit rani grave iar pronosticul este rezervat. Cineva sa cheme popa pentru ca in maxim 6 luni, cu cei 10% in frunte urmati indeaproape, in pozitia ghiocelului, de ceilalti 90%, il ingropam. R.I.P. evolutie...

Acest comentariu a fost moderat pentru că nu respectă regulile site-ului.

StefanCM  •  23 martie 2017, 0:10

Cand apare presa, atunci are timp si primaria sa raspunda la solicitari, plangeri, reclamatii. Felicitari pentru update, probabil sunteti macar jumatate "responsabili" pentru faptul ca nu au incercat sa bage sub pres gunoiul ( adica nu au pus batista pe trombon ).

StefanCM  •  23 martie 2017, 0:11

Acuma sunt curios iubita/colega/prietenul/maseurul cui o sa castige concursul pentru postul ce urmeaza sa fie eliberat in curand. Sper sa ne tineti la curent.

Catalina  •  23 martie 2017, 0:41

Mulțumesc dna. Director medical si dna. Director de ingrijiri pentru curajul de care a ti dat dovadă. Am fi mai stat încă 3 ani in TEROARE. Vă mulțumim, noi nu eram așa de curajoși !

Umbra  •  23 martie 2017, 0:42

"Unde semnez ?! Ajunge doar o semnatura, sau mai pun inca una si pentru B. care este in concediu?" - un medic sef si anonim al spitalului 9

Bogdan  •  23 martie 2017, 0:48

Unele dintre comentariile postate cred că sunt scrise la comanda sexy managerei, se regăsește limbajul trivial si mahalagismul !

Maria  •  23 martie 2017, 0:53

Felicitări Cătălina, așa este . Doina nu mai suporta jignirile pe care le primea zilnic. DA, inițiatoareale au fost ele două, apoi Doamnele Profesoare, medicii sefi și toți asistenții sefi-RESPECT PENTRU TOTI !.

Isus Hristos  •  23 martie 2017, 10:22

Observ ca pe aici se trolleaza ca la *** :)

Acest comentariu a fost moderat pentru că nu respectă regulile site-ului.

Melania  •  23 martie 2017, 10:23

Am lucrat in acest spital ceva timp pana am iesit la pensie. Doamnele directoare sunt niste persoane cu coloana vertebrala ... cunosc foarte bine situatia ... ele la randul lor sunt terorizate, amenintate cu procese penale, jignite si tot felul. Chiar au avut mare curaj de a o infrunta . Bravo lor !!!

Anca Paduraru  •  23 martie 2017, 11:50

1. Catre site: va rog periati mai strans replicile; unele - ramase postate - nu au limbaj nepotrivit, ci nu au limbaj ... adica sunt neinteligibile ... cum sa zic, asa, ca un zgomot vizual. 2. Las la o parte chestiunea comportamentului abuziv, care poate fi dovedita doar prin inregistrari - altmiteri suntem in situatia ea zice-el zice, si raman cu atentia tintita pe ceea ce nu poate fi contestat: CIFRE, BANI, ACHIZITIILE SUPRAEVALUATE ... Acolo e buba si agresiunea impotriva noastra, a tuturor - ca banii nostri si i-au bagat ei/ele in buzunar ...

ogjgcvkhgc  •  23 martie 2017, 15:00

Monica Boer, cand a venit la inceput manager la Obregia, era cu bodyguard-ul dupa ea (de frica, pt ca toti angajatii s-au opus venirii ei, numita politic). Acum, ea ii terorizeaza pe toti. Cred ca tr sa ai o calitate a vietii f proasta sa treci prin asemenea extreme, cu siguranta mult mai proasta decat a unui roman obisnuit care isi vede de viata si salariul lui, mai mult sau mai putin ok. Si ei, 'privilegiatii' din acest grup restrans, probabil in mintea lor mica se considera fericiti si impliniti cu viata lor, superiori chiar. Ma intreb daca acesti oamenii nu au altceva mai bun de facut cu viata lor decat sa treaca prin asemenea extreme si sa faca varza pe unde trec, din toate punctele de vedere: financiar - cu banii nostri furati, profesional - sunt afectate carierele personalului de acolo, medical - e afectata sanatatea personalului din spital si mai ales a pacientilor care nimeresc in acest context exploziv intr-un moment vulnerabil din viata lor, civic - cuvintele *** si *** nu se folosesc cu sens peiorativ si discriminativ si nimeni nu ar trebui sa incurajeze acest lucru, mai ales o persoana care se 'ingrijeste' de ei, etc.

Acest comentariu a fost moderat pentru că nu respectă regulile site-ului.

Figa  •  24 martie 2017, 19:11

Aceasta doamna, se astepta ca scaunul de manager sa-l aibe pe viata ! Chiar si acum, cu toate dovezile care sunt scoase la lumina, pagina dupa pagina, dupa acesti multi ani ingrozitori de teroare, chiar si acum, ce tupeu au ! Imi dau seama ce greu trebuie sa fie sa ti se inchida teava la care ai *** 8 ani ! Aproape sa ne rusinam noi, ca indraznim sa vorbim despre ceea ce vedeam ca se petrece in spital ! Medici de renume, care mergeau cu fruntea sus in Obregia, care au inaltat ani la rand acest spital la cote mari, al doilea mare spital de psihiatrie, dupa cel din Franta, medici cu carti de specalitate editate, medici profesori, din generatia veche, din generatia grea ca renume in psihiatrie, cum poate ca greu se mai formeaza acum (nu vreau sa-i lezez pe cei tineri), atat de jigniti si umiliti de o tanara doamna ORL-ista, careia domnul Videanu i-a facut cadou, in ultima lui zi de mandat, scaunul de manager. Nu vorbeste urat?! Nu vreti sa stiti ce cuvinte ii ies pe gurita ! Nici nu ar indrazni cineva sa le redea. Pacat ca nu a fost inregistrata ! Curg pagini dupa pagini...cu exemple.... Se sugereaza cumva ca ar fi trucate sau nu stiu cum, aceste facturi, doamne, tot ca dumneaei e sfanta sfintelor, nu s-a atins de nimic, e pura ca apa sfintita ! Daca nu ar fi oameni ca domnul Tolontan, ar fi fost aceeasi umbra cenusie asupra spitalului, masinaria ar fi functionat in continuare, banii s-ar fi impartit, la fel, unde trebuie, "Doamna" ar fi luat inca un mandat! Da bine, sa nu ne mire, daca o vom vedea luata de aici si numita in alt spital, ca doar s-a mai intamplat ! Multumim domnule Tolontan, le sunt alaturi tuturor medicilor, personalului medical, tuturor celor care si-au luat curajul sa mai spuna ceva, urez rezistenta doamnelor doctor incriminate, prin tot felul de postari denigratoare ale sustinatorilor managerei.

Acest comentariu a fost moderat pentru că nu respectă regulile site-ului.

maria  •  24 martie 2017, 21:04

Doamnele directoare sunt niste persoane cu coloana vertebrala ... cunosc foarte bine situatia ... ele la randul lor sunt terorizate, amenintate cu procese penale, jignite si tot felul. Chiar au avut mare curaj de a o infrunta . Bravo lor !!!

Comentează